透過便所老闆育軒的牽線, 我踏出回高雄一年後參加第一個社團活動"世紀雄獅",
這裏的會員都是經過篩選, 且必須具有兩家店面以上的連鍞商店的負責人或幹部才能參加,
現任的會長是布蘭奇的史總經理
懷著忐忑不安的心, 進入位於布蘭奇總部的會議室, 原本熱絡的空間, 不曉得是否是我的因素,
突然停了下來, 許多大老闆們抬頭看了我一下....呼....我的心臟有點跳不下去..哈哈
今天邀請演講的來賓是五十嵐高屏的郭經理, CPC中國生產力中心胡經理, 會後並邀約去參觀
五十嵐的生產制程, 中間休息時間跟在場的老闆們交換名片
從兩點進入會議室到離開時五點, 我的心情還是有點激動,因為在回新國際的這一年
中, 我感覺就是被限制在這個小框框, 當然沒有人限制我, 應該是我的心飛不出去, 因為一想到,
一旦離開,餐廳不曉得會不會出甚麼trouble, 客人若有問題, 現場人員有沒有辦法處理,
手上還有很多事沒有完成.......就這樣, 我日復一日就住在這個象牙塔裏, 眼界越縮越小,
思考也只能從餐廳部份去發想, 完全沒有宏觀的大格局
而今天見到了這麼多大老闆, 其實貼切的說法是,"陌生的人類", 許久許久沒有聞到生人的氣味,
真的會害怕,尤其對方又都是事業有成的老闆,真得會有點不知所措
不過, 換個角度想, 來這邊的人都是願意來學習, 來交朋友, 來經驗交流, 每個人都是希望
能讓自己的事業再繼續往前提昇, 我想這也是我所希望能獲得的, 加油
這裏的會員都是經過篩選, 且必須具有兩家店面以上的連鍞商店的負責人或幹部才能參加,
現任的會長是布蘭奇的史總經理
懷著忐忑不安的心, 進入位於布蘭奇總部的會議室, 原本熱絡的空間, 不曉得是否是我的因素,
突然停了下來, 許多大老闆們抬頭看了我一下....呼....我的心臟有點跳不下去..哈哈
今天邀請演講的來賓是五十嵐高屏的郭經理, CPC中國生產力中心胡經理, 會後並邀約去參觀
五十嵐的生產制程, 中間休息時間跟在場的老闆們交換名片
從兩點進入會議室到離開時五點, 我的心情還是有點激動,因為在回新國際的這一年
中, 我感覺就是被限制在這個小框框, 當然沒有人限制我, 應該是我的心飛不出去, 因為一想到,
一旦離開,餐廳不曉得會不會出甚麼trouble, 客人若有問題, 現場人員有沒有辦法處理,
手上還有很多事沒有完成.......就這樣, 我日復一日就住在這個象牙塔裏, 眼界越縮越小,
思考也只能從餐廳部份去發想, 完全沒有宏觀的大格局
而今天見到了這麼多大老闆, 其實貼切的說法是,"陌生的人類", 許久許久沒有聞到生人的氣味,
真的會害怕,尤其對方又都是事業有成的老闆,真得會有點不知所措
不過, 換個角度想, 來這邊的人都是願意來學習, 來交朋友, 來經驗交流, 每個人都是希望
能讓自己的事業再繼續往前提昇, 我想這也是我所希望能獲得的, 加油
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多看看世界是好的呦,不過,keep in mind that您所看到的可能是一些表面的浮相,又企管 (餐飲管理)問題本來就沒有標準答案,把別人的答案套在自己的問題上,不一定是有用的ㄡ, 千萬記得要把基本工做好才是最重要的呦.
By the way,我在台北參加了不下50場的研討會,大部分是從國外來的顧問,(講英文),but I don't think他們的答案是最好的,因為管理問題是社會科學,不像1+1=2得自然科學那麼 簡單,不是要炫耀我參加了幾堂研討會,而是提醒您千萬別被一時的衝動而沖昏頭囉.
謝謝K大的提醒, 的確, 別人解決問題的方法, 不一定適合自己, 不過, 能夠分享成功人的經驗, 能讓自己再往前進, 是我一直希望能follow的
陳小萬同學 看到您經營的部落格,突然一陣感動喔 看到您為了新國際的改變 恩~~ 不禁為您豎起大拇指 " 您真的很棒 " 加油ㄟ~~ 阿萬水電工 您的付出會有代價的
忘了跟您說我的部落格,雖然有一陣子沒用心在寫 但有空可以逛逛喔 http://jenpenny.pixnet.net/blog/post/15732576
陳小恩同學... 剛剛上網瀏覽了您的生活雜貨鋪, 果然有您個人的style, 不花梢的背景,乾乾淨淨,素雅的裝扮, 就是我們港都的囝仔, 嗯..不知所云為何, 謝謝您的倒訪,這個月新國際就要重新裝潢, 下次同學聯誼就可以來我們這兒辦囉...
同學，加油喔~~ 少主中興就靠你了!! Yvonne
Yvonne經理 好久沒您的消息囉, 近來可好,謝謝您的鼓勵, 希望事業有成之後, 可以高薪挖角您來當我們的財務顧問 ^___^