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本月的專題分享是由新進的夥伴: 美麗的花生.陳來做心得分享
分享的主題為那些年, 我們在麥當勞的日子
花生在麥當勞工作了七年的時間, 七年之癢所以跳槽到新國際(呵呵, 這是我亂掰的)
從一開始的計時服務人員一路晉升到計時組長, 非常的優秀
麥當勞教會了花生許多事情且福利非常好, 同時工作夥伴慼情非常好
我們不禁要問;那妳為甚麼要離職????


得到的答案是因為麥當勞改為24hr的營業時間
幹部都得輪大夜或小夜的上班時間,
生理時間及體力無法負荷
麥當勞李總裁在商業週刊表示麥當勞因為改為24hr的經營形態
業績整個提升了20%的成長
分享的主題為那些年, 我們在麥當勞的日子
花生在麥當勞工作了七年的時間, 七年之癢所以跳槽到新國際(呵呵, 這是我亂掰的)
從一開始的計時服務人員一路晉升到計時組長, 非常的優秀
麥當勞教會了花生許多事情且福利非常好, 同時工作夥伴慼情非常好
我們不禁要問;那妳為甚麼要離職????


得到的答案是因為麥當勞改為24hr的營業時間
幹部都得輪大夜或小夜的上班時間,
生理時間及體力無法負荷
麥當勞李總裁在商業週刊表示麥當勞因為改為24hr的經營形態
業績整個提升了20%的成長
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